採用情報
私たちと一緒に働いてくださる方を募集しています。
充実した教育制度と経験豊富な医師・助産師・看護師、様々な職種のスタッフのサポートのもと、ワンランク上の仕事をしてみませんか？
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▶TEL 0566-41-2726（担当：鈴木）
院長からのメッセージ
「仕事に誇りとやりがいをもって生き生きと働ける職場風土を大切にしています。仕事に打ち込み、家庭を大切にして、公私ともに幸福を実感するということが、私たちの目指す姿です。こうした理想に向かって共に歩んでいただける方を歓迎します。」
PRポイント
岡村産科婦人科には、地域の方が安心して出産したり健康について相談できる場を提供するという大切な役割があります。
その役割をはたすため、全ての職員は自分の仕事に責任を持ち、それぞれの専門家がチームで岡村産科婦人科の医療サービスを作っています。
そのため、あらゆる機会を通じて職員同士がコミュニケーションを積極的に図り、チーム力のベースとなる仲間意識や信頼関係の醸成に努めています。
医師の募集要項
医師PRポイント
多くの妊婦さんは最初に一次施設を受診されます。また、婦人科や不妊などのお悩みの身近な相談の場でもあります。
その意味において、私たちは地域医療の最前線にいます。最新の医療は高次施設にのみ存在するのではなく、志をもつ一次施設にも存在します。
つねに「より以上」の医療をめざして研鑽していきましょう。
ご希望されるワークライフバランスに応じたご勤務についても配慮いたします。
医師の募集要項
| 職種 | 産婦人科医師 |
| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
| 仕事の内容 | 外来・分娩・手術・病棟管理・宿日直 ※雇用形態・勤務時間により応相談 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日休暇 | 応相談 |
| 給与 | 応相談（経験年数・雇用形態・勤務時間に応じて決定） |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 親睦会・職員旅行・国内リゾートホテル利用制度あり |
| 研修制度 | 学会参加・外部研修（事前申請で費用支給）・院内勉強会 |
| その他 | 『院内保育所わくわく』24時間利用可能 |
| 応募要件 | 医師免許資格を有すること（原本提示） |
| 応募書類 | 写真付き履歴書 |
看護職の募集要項
看護職PRポイント
当院はローリスクの妊産婦さんが利用されていますが、ローリスク妊娠であっても、突然ハイリスクに変わることはしばしばあり、この変化を感知し迅速に対応しなければなりません。
婦人科のプライマリー診療では限られた時間のなかで、ベストな提案をすることが求められます。こうした地域医療の最前線に最新の医療を積極的に取り入れ、豊富な症例から学ぶことができます。
また、安心して働くことができる職場であると自負しており、当院での看護職の常勤職員の平均勤続年数は9年3ヵ月で、スタッフが当院にて出産をすることも定期的にあります。
助産師の募集要項
| 助産師 | 募集人数：若干名 ※参考(在籍助産師)：常勤助産師：17名、非常勤助産師：7 名（準職員4名・パート 3名) |
| 雇用形態 | ①常勤 ・夜勤あり（160時間/月） ②非常勤 準職員（120時間/月、パート） ※ご希望される方は別途ご相談ください。 |
| 勤務時間 | ①シフト制勤務 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（実働、週37時間30分)②交代制（原則） ・日勤 08：30～16：30（合計8時間） ・午後 12：00～19：45（合計7時間45分) ・夜勤 16：00～翌9：00（合計15時間、途中休憩2時間） |
| 休日休暇 | ・週休2日（原則） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり ・その他（労働基準法等に定める産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇など） ・当院での年次有給休暇の取得率：80％ |
| 給与例 | ・モデル給与（新卒）：年収466万円 ・モデル給与（経験5年）：年収660万円 ・モデル給与（経験10年）：年収710万円 ※月収例：夜勤手当（4回/月） ※時間外手当（10時間程度）等を含み試算 ※アドバンス助産師の資格を取得されている方には別途技能手当が御座います。 |
| 給与（その他） | 会議・研修の参加時間は、時間外労働として割増賃金を支給します。 なお、助産師の時間外労働は1ヵ月あたり平均10 時間です（令和4年1月〜12月までの実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年間 4.8ヵ月 ※前年度の実績・基本給および資格手当が算定基礎となります。 ただし、初年度は期間計算されます。 |
| 退職金 | 制度あり（前払い制度） |
| 社会保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険（協会けんぽ） ・厚生年金保険に加入（入職日より加入） |
| 福利厚生 | ・親睦会（忘年会、食事会等） ・職員旅行 ・国内リゾートホテル利用制度あり（リゾートトラスト XIV） |
| 研修制度 | ・院内勉強会 ・接遇研修 ・学会参加可 ・その他、外部研修や実技講習等（可能な限り、参加できるよう配慮・支援します。事前の許可申請で研修費用・交通費を全額支給する等。） |
| その他 | 『院内保育所わくわく』を24時間利用可能 |
| 応募要件 | 助産師資格を有すること（原本提示） |
| 応募書類 | 写真付き履歴書 |
正看護師の募集要項
| 正看護師 | 募集人数：若干名 ※参考(在籍看護師)：常勤看護師7名 、非常勤看護師7名（準職員7名） |
| 雇用形態 | ①常勤 ・夜勤あり（160時間/月） ②非常勤 ・準職員（120時間/月、パート）※ご希望される方は、別途ご相談ください。 |
| 勤務時間 | ①シフト制勤務 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（実働、週37時間30分) ②交代制（原則） ・日勤 08：30～16：30（合計8時間） ・午後 12：00～19：45（合計7時間45分) ・夜勤 16：00～翌9：00（合計15時間、途中休憩2時間） |
| 仕事内容 | 婦人科・産科の外来看護、小児科（健診・ワクチン）の外来看護、産科入院の看護、手術業務・・等々 |
| 休日休暇 | ・週休2日（原則） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり ・その他（労働基準法等に定める産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇など） ・当院での年次有給休暇の取得率：70％ |
| 給与例 | ・モデル給与（新卒）：年収425万円 ・モデル給与（経験5年）：年収570万円 ※月収例：夜勤手当（4回/月） ※時間外手当（10時間程度）等を含み試算 |
| 給与（その他） | 会議・研修の参加時間は、時間外労働として割増賃金を支給します。 なお、看護師の時間外労働は1ヵ月あたり平均10 時間です（令和4年1月〜12月までの実績） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年間 4.8ヵ月 ※前年度の実績・基本給および資格手当が算定基礎となります。 ただし、初年度は期間計算されます。 |
| 退職金 | 制度あり（前払い制度） |
| 社会保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険（協会けんぽ） ・厚生年金保険に加入（入職日より加入） |
| 福利厚生 | ・親睦会（忘年会、食事会等） ・職員旅行 ・国内リゾートホテル利用制度あり（リゾートトラスト XIV） |
| 研修制度 | ・院内勉強会 ・接遇研修 ・学会参加可 ・その他、外部研修や実技講習等（可能な限り、参加できるよう配慮・支援します。事前の許可申請で研修費用・交通費を全額支給する等。） |
| その他 | 『院内保育所わくわく』を24時間利用可能 |
| 応募要件 | 看護師資格を有すること（原本提示） |
| 応募書類 | 写真付き履歴書 |
メディカルスタッフの募集要項
メディカルスタッフPRポイント
岡村産科婦人科では医師・看護職の他「臨床検査技師」「診療放射線技師」「医療事務」「調理師・栄養士」「臨床心理士」「ナースエイド（看護補助）」の職員が働いています。
いずれも医療現場を支える大切な役割を担っており、どの職種のスタッフも仕事にやりがいと誇り、責任を持って働いています。
院内保育園があり小さなお子さんがいる方も働ける職場です。
臨床検査技師・診療放射線技師の募集要項
| 職種 | 臨床検査技師・診療放射線技師 |
| 雇用形態 | 常勤 160時間/月 非常勤 準職員 120時間/月 ※募集はありません パート 120時間/月未満 ※募集はありません |
| 仕事の内容 | 胎児超音波検査 乳腺超音波検査 検体検査（検査技師） ﾚﾝﾄｹﾞﾝ撮影（放射線技師） |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制のシフト勤務 主な勤務シフト 日勤 8：30～16：30 夕診まで 8：30～18：45 ＊有給休暇取得率 99％ |
| 昇給 | 月給 220000円～ （経験年数による） 昇給 1/年 賞与 2/年 超音波検査士認定による技能手当あり |
| 応募要件 | 臨床検査技師免許・診療放射線技師の資格を有すること |
| その他 | 保有資格による資格・技能手当（超音波検査士認定） |
医療事務の募集要項
| 職種 | 医療事務 |
| 雇用形態 | 常勤 160時間/月 非常勤 準職員 120時間/月 ※募集はありません パート 120時間/月未満 ※募集はありません |
| 仕事の内容 | 外来受付 会計 レセプト業務 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制のシフト勤務 主な勤務シフト 日勤 8：30～18：30 遅番 9：00～19：30 半日 8：30～12：30 ＊担当業務による勤務時間があり、160時間/月勤務のシフト勤務 ＊有給休暇取得率 75％ |
| 昇給 | 月給 190000円～ （経験年数による） 昇給 1/年 賞与 2/年 |
| 応募要件 | 高校・専門学校卒以上 |
調理師・栄養士・調理補助の募集要項
| 職種 | 調理師・栄養士 調理補助 |
| 雇用形態 | 常勤 160時間/月 早番・遅番ができる方 非常勤 準職員 120時間/月 早番又は遅番どちらかができる方 パート 120時間/月未満 募集はありません |
| 仕事の内容 | 入院患者用食事の調理 配膳下膳 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制のシフト勤務 主な勤務シフト 早番 7：00～18：15 遅番 8：30～19：30 ＊有給休暇取得率 82％ |
| 昇給 | 月給 200000円～（経験年数による） 昇給 1/年 賞与 2/年 |
| 応募要件 | 調理師又は栄養士免許資格を有すること |
| その他 | 調理補助から調理師資格取得支援あり |
ナースエイド（看護補助）の募集要項
| 職種 | ナースエイド（看護補助） |
| 雇用形態 | 常勤 160時間/月 募集はありません 非常勤 準職員 120時間/月 パート 120時間/月未満 募集はありません |
| 仕事の内容 | 院内の環境整備 衣類等の洗濯等 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制のシフト勤務 主な勤務シフト 8：30～14：30 ＊土・日・祝日勤務あり 20日/月程度 ＊有給休暇取得率 67％ |
| 昇給 | 時給 1050円～ （経験年数による） 昇給 1/年 賞与 2/年 |
| 応募要件 | 高卒以上 |
メディカルスタッフ 共通募集要項
| 休日休暇 | ・4週8休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・冬季休暇（各3日常勤対象） |
| 社会保険 | ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・労働基準法等による産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇等 ・親睦会 ・職員旅行 ・国内リゾートホテル利用制度 ・職員駐車場 ・24時間利用可能な院内保育所 ・医療費補助 |
| 研修制度 | ・外部研修（事前申請で費用補助） ・院内勉強会 ※学会参加（臨床検査技師のみ） |
| 応募書類 | 写真付き履歴書 |
初期教育研修（看護部）
新人看護職員を対象に、3年間の初期研修プログラムを設けています。
- 産科における病棟・外来看護が、正しい知識に基づいて実施できる。
- 妊産褥婦に必要な保健について、正しい知識に基づき指導することができる。
既卒経験者は、同過程を個人の技量・知識に合わせた期間でスキップして終了します。
助産師は、アドバンス助産師の認証取得・更新に向けて目標設定して進めていきます。
福利厚生
主な年間行事
- 新入職員歓迎会（4月）
- 忘年会（12月）
- 職員旅行
恒例の年間行事は、全スタッフがコミュニケーションをはかり、各々の考え方を共有する大切な機会です。
当院は、24時間365日の交代勤務であるため、グループ単位で希望する旅行先を計画しています。旅行に参加できないスタッフには、豪華な食事会を企画しています。
子育て支援
24時間365日体制の院内保育所を整備しており、出産・育休後も安心して働いていただけます。 また、病児保育の相談にも応じます。
院内保育所わくわく
当院のスタッフが利用できる『院内保育所わくわく』は、生後8週、0〜4歳未満のお子さまが対象の保育所です。
夜間勤務等に際しての託児対象も柔軟に対応しております。
保育士からのメッセージ
「毎日笑顔のたえない”わくわく”は、家庭的な雰囲気が魅力的な保育所です。クリニックの敷地内にあり、お子さまが伸び伸びと成長していただける安心・安全な環境が整っております。近くに四季を感じられる公園があり、天気の良い日はお散歩を楽しんでおります。」