採用情報

私たちと一緒に働いてくださる方を募集しています。
充実した教育制度と経験豊富な助産師・看護師、様々な職種のスタッフのサポートのもと、ワンランク上の仕事をしてみませんか?

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▶TEL 0566-41-2726(担当:鈴木)

院長からのコメント
赤ちゃんが大好きな皆さまこんにちは。院長の岡村です。現場での自己実現を通して、生きがいや働きがいを生み出し、あなたの心を豊かにすることを大切に考えていきます。当院の理念を感じ、スタッフ一同心をあわせ、共に歩んでいただける方を歓迎いたします。

PRポイント

岡村産科婦人科では、院長を始めとする医師と全スタッフが、信頼関係を築くためのコミュニケーションを積極的に図っております。
安心して働くことができる職場であると自負しており、当院での看護師の常勤職員の平均勤続年数は9年3ヵ月で、スタッフが当院にて出産をすることも定期的にあります。
また、『良い仕事』につなげるには、しっかりお休みを取っていただくことが大事と考えております。お子さんの学校行事やご家族の介護等の際には、休暇を優先して取得する配慮を行います。

初期教育研修(看護部)

新人看護職員を対象に、3年間の初期研修プログラムを設けています。

  • 産科における病棟・外来看護が、正しい知識に基づいて実施できる。
  • 妊産褥婦に必要な保健について、正しい知識に基づき指導することができる。

既卒経験者は、同過程を個人の技量・知識に合わせた期間でスキップして終了します。
助産師は、アドバンス助産師の認証取得・更新に向けて目標設定して進めていきます。

人材育成について詳しくはこちら

福利厚生

主な年間行事

  • 新入職員歓迎会(4月)
  • 忘年会(12月)
  • 職員旅行

恒例の年間行事は、全スタッフがコミュニケーションをはかり、各々の考え方を共有する大切な機会です。
当院は、24時間365日の交代勤務であるため、グループ単位で希望する旅行先を計画しています。旅行に参加できないスタッフには、豪華な食事会を企画しています。

子育て支援

24時間365日体制の院内保育所を整備しており、出産・育休後も安心して働いていただけます。 また、病児保育の相談にも応じます。

院内保育所わくわく

当院のスタッフが利用できる『院内保育所わくわく』は、生後8週、0〜4歳未満のお子さまが対象の保育所です。
夜間勤務等に際しての託児対象も柔軟に対応しております。

保育士からのメッセージ
「毎日笑顔のたえない”わくわく”は、家庭的な雰囲気が魅力的な保育所です。クリニックの敷地内にあり、お子さまが伸び伸びと成長していただける安心・安全な環境が整っております。近くに四季を感じられる公園があり、天気の良い日はお散歩を楽しんでおります。」

助産師の募集要項

助産師 ・常勤助産師:18名
・非常勤助産師:11 名(準職員6名・パート 5名)
雇用形態 ①常勤
・夜勤あり(160時間/月)
②非常勤
準職員(120時間/月、パート)
※ご希望される方は別途ご相談ください。
勤務時間 ①シフト制勤務
・1ヵ月単位の変形労働時間制(実働、週37時間30分)②交代制(原則)
・日勤 08:30~16:30(合計8時間)
・午後 12:00~19:45(合計7時間45分)
・夜勤 16:00~翌9:00(合計15時間、途中休憩2時間)
※日勤の始業・終業時刻は、シフト次第で変更になる可能性があります。
休日休暇 ・週休2日(原則)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
・その他(労働基準法等に定める産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
・当院での年次有給休暇の取得率:70%
給与例 ・モデル給与(新卒):年収466万円
・モデル給与(経験5年):年収660万円
・モデル給与(経験10年):年収710万円
※月収例:夜勤手当(4回/月)
※時間外手当(10時間程度)等を含み試算
給与(その他) 会議・研修の参加時間は、時間外労働として割増賃金を支給します。
なお、助産師の時間外労働は1ヵ月あたり平均10 時間です(令和3年1月〜12月までの実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年間 4.75ヵ月
※前年度の実績・基本給および資格手当が算定基礎となります。
ただし、初年度は期間計算されます。
退職金 制度あり(前払い制度)
社会保険 ・労災保険
・雇用保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金保険に加入(入職日より加入)
福利厚生 ・親睦会(忘年会、食事会等)
・職員旅行
・国内リゾートホテル利用制度あり(リゾートトラスト XIV)
研修制度 ・院内勉強会
・接遇研修
・学会参加可
・その他、外部研修や実技講習等(可能な限り、参加できるよう配慮・支援します。事前の許可申請で研修費用・交通費を全額支給する等。)
その他 『院内保育所わくわく』を24時間利用可能
応募要件 看護師資格を有すること(原本提示)
応募書類 写真付き履歴書

正看護師の募集要項

正看護師 ・常勤看護師9名
・非常勤看護師5名(準職員5名)
※参考
雇用形態 ①常勤
・夜勤あり(160時間/月)
②非常勤
・準職員(120時間/月、パート)※ご希望される方は、別途ご相談ください。
勤務時間 ①シフト制勤務
・1ヵ月単位の変形労働時間制(実働、週37時間30分)
②交代制(原則)
・日勤 08:30~16:30(合計8時間)
・午後 12:00~19:45(合計7時間45分)
・夜勤 16:00~翌9:00(合計15時間、途中休憩2時間)
※日勤の始業・終業時刻は、シフトによって変更となることがあります。
休日休暇 ・週休2日(原則)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
・その他(労働基準法等に定める産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
・当院での年次有給休暇の取得率:70%
給与例 ・モデル給与(新卒):年収425万円
・モデル給与(経験5年):年収570万円
※月収例:夜勤手当(4回/月)
※時間外手当(10時間程度)等を含み試算
給与(その他) 会議・研修の参加時間は、時間外労働として割増賃金を支給します。
なお、助産師の時間外労働は1ヵ月あたり平均10 時間です(令和3年1月〜12月までの実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年間 4.75ヵ月
※前年度の実績・基本給および資格手当が算定基礎となります。
ただし、初年度は期間計算されます。
退職金 制度あり(前払い制度)
社会保険 ・労災保険
・雇用保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金保険に加入(入職日より加入)
福利厚生 ・親睦会(忘年会、食事会等)
・職員旅行
・国内リゾートホテル利用制度あり(リゾートトラスト XIV)
研修制度 ・院内勉強会
・接遇研修
・学会参加可
・その他、外部研修や実技講習等(可能な限り、参加できるよう配慮・支援します。事前の許可申請で研修費用・交通費を全額支給する等。)
その他 『院内保育所わくわく』を24時間利用可能
応募要件 看護師資格を有すること(原本提示)
応募書類 写真付き履歴書
電話 WEB予約 エコー
ダイアリー